Vous êtes responsable des ressources humaines ou opérateur dans le monde de la formation et vous recherchez une formation ou un workshop dans le domaine du management, de la communication ou de la vente.
Vous désirez que vos collaborateurs ou participants bénéficient de modules courts, opérationnels et enthousiasmants qui leur permettent une mise en pratique directe des acquis et un sentiment de grande motivation.
Avec une approche pédagogique axée sur les interactions au sein du groupe et la mise en mouvement, l’esprit et le corps sont amenés à sortir de leur zone de confort et la mémorisation est favorisée par l’expérience concrète.
Vous désirez travailler sur les thématiques permettant de faire le lien:
- entre l’individu et son métier: de savoir-faire à aimer-faire, charisme oratoire, confiance en soi et estime de soi;
- entre les individus: management bienveillant, intelligence interculturelle, gestion pacifique des conflits, communication;
- entre les individus et l’entreprise: fidélisation, qualité de vie au travail;
- entre l’entreprise et les clients: storytelling, visibilité, expérience client, vente-conseil.
Mon credo: « J’y arriverai parce que je suis ». Volontaire et véritable force de travail, j’ai confiance dans la finalité positive des événements et dans le potentiel de chacun.
Découvrez, dans ces capsules vidéos, les différentes thématiques abordées durant les formations. Toutes sont adaptables à votre public et au temps dont vous disposez. Toutes sont interconnectables entre elles.
SAFQA! Humaniser et décomplexer les négociations commerciales.
KASALA: poésie au cœur de l’entreprise.
GRIOT: charisme oratoire et storytelling.
UBUNTU: management bienveillant.
HAKUNA MATATA: cultiver la joie en entreprise.
TERANGA: enchanter la relation client.
PALABRE: gestion pacifique des conflits.
ARTICLE 15: l’entreprise libérée.
KUONDOKA: diversité et intelligence interculturelle.
