Formations

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Vous êtes animateur.ice d’atelier d’écriture et/ou vous êtes slameur.euse et vous désirez animer des ateliers d’écriture-slam?  La méthode slam!, méthode de ludopédagogie est faite pour vous!

Durant cette formation intensive, vous aurez l’occasion de vous familiariser avec l’utilisation du jeu de cartes « La Méthode Slam ! »  et d’approfondir la compréhension des outils et des exercices proposés dans le livre. 

Ensuite, c’est l’animation d’atelier au sens large qui sera évoquée.

  • La structure d’une séance
  • La construction d’un cycle
  • La constitution de sa boîte à outils d’exercices
  • Le rôle capital du formateur : quel est votre ADN, votre signature ?
  • L’éthique et le respect du cadre de travail
  • La création d’un espace safe
  • La dynamique de groupe
  • La pédagogie différenciée pour s’adapter au niveau de chaque participant
  • L’art du feed-back constructif
  • La gestion du temps
  • La communication autour de ses ateliers
  • Les aspects tarifaires et administratifs

Prochaines dates: lundi 20/02/23, lundi 27/03/23.  Prix: 200€htva

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Vous êtes responsable des ressources humaines ou opérateur dans le monde de la formation et vous recherchez une formation ou un workshop dans le domaine du management, de la communication ou de la vente.

Vous désirez que vos collaborateurs ou participants bénéficient de modules courts, opérationnels et enthousiasmants qui leur permettent une mise en pratique directe des acquis et un sentiment de grande motivation.

Avec une approche pédagogique axée sur les interactions au sein du groupe et la mise en mouvement, l’esprit et le corps sont amenés à sortir de leur zone de confort et la mémorisation est favorisée par l’expérience concrète.

Vous désirez travailler sur les thématiques permettant de faire le lien:

  • entre l’individu et son métier: de savoir-faire à aimer-faire, charisme oratoire, confiance en soi et estime de soi;
  • entre les individus: management bienveillant, intelligence interculturelle, gestion pacifique des conflits, communication;
  • entre les individus et l’entreprise: fidélisation, qualité de vie au travail;
  • entre l’entreprise et les clients: storytelling, visibilité, expérience client, vente-conseil.

Elaine

Mon credo: « J’y arriverai parce que je suis ». Volontaire et véritable force de travail, j’ai confiance dans la finalité positive des événements et dans le potentiel de chacun.

Découvrez, dans ces capsules vidéos, les différentes thématiques abordées durant les formations.  Toutes sont adaptables à votre public et au temps dont vous disposez.  Toutes sont interconnectables entre elles.

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SAFQA! Humaniser et décomplexer les négociations commerciales.

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KASALA: poésie au cœur de l’entreprise.

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UBUNTU: management bienveillant.

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HAKUNA MATATA: cultiver la joie en entreprise.

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TERANGA: enchanter la relation client.

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PALABRE: gestion pacifique des conflits.

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KUONDOKA: diversité et intelligence interculturelle.

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