Dans un contexte de mutation rapide du monde et de l’entreprise, vous êtes un professionnel qui rencontre des difficultés à comprendre, attirer, contenter ou fidéliser les talents et les clients.  Ou vous êtes programmateur de conférence ou opérateur dans le secteur de la formation et vos participants font face à ces défis.

Vous êtes décideur, et votre entreprise est face à une problématique touchant au management, à la communication ou à la vente et vos indicateurs-clés de performance virent au rouge.

Parallèlement, vous souhaitez renforcer le bien-être personnel et collectif de vos collaborateurs et vous conformer à la législation sur la qualité de vie au travail.

 

Mon métier, c’est de créer un lien fort et durable là où la relation de confiance est rompue ou à instaurer…

• entre le collaborateur et son métier : de savoir-faire à aimer-faire, charisme oratoire, confiance en soi et estime de soi;
• entre les travailleurs: management bienveillant, intelligence interculturelle, gestion pacifique des conflits;
• entre les travailleurs et l’entreprise: fidélisation, qualité de vie au travail;
• entre l’entreprise et les clients: storytelling, visibilité, expérience client, vente-conseil.

 

Pour répondre à vos besoins spécifiques, mon offre se décline en trois axes: formation, conférence et consultance avec la méthode L.I.N.K. Management (c).

 

Ma promesse: renouveler les ressources personnelles pour humaniser les rapports professionnels.  Plus d’humanité pour plus d’efficacité!